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银华集团组织重温《棉花新标准》学习培训

为了进一步加强公司员工对棉花新标准的了解和认识,提升公司棉检队伍的专业技术水平,促进棉花购销工作的有效进行,根据公司2014年度培训计划的安排, 2014年7月23日—25日在银华大酒店会议室组织了重温《棉花新标准》的学习培训。公司全体员工及客户代表70余人参加了此次培训。

7月23日下午,首先由公司聘请的湖南省纤维检验局纤维制品监管科夏昌德科长为大家总结分析了去年新标准执行过程中的经验和存在的问题,并指出今年新棉收购的工作重点。随后注册棉检师刘海林同志和员工一道重温新标准,对颜色级的重要概念、分级图、实物标准、文字描述等内容进行讲解。

7月24日下午,主要由分公司基地负责人及业务一线的代表结合实际购销工作,对棉花新标准的理解、运用进行经验交流。大家畅谈了棉花新标准实施以来对购销工作的影响,并对如何践行新标准提出了意见和建议,认为一方面我们要做好新标准的学习运用,确保公司购销经营工作的顺利开展,另一方面要研究、把握市场形势,以市场需求为导向,做到理论标准与市场标准的结合。还有人指出,当前棉花资源稀缺,用工成本上涨,尤其是新标准实施以来,长江中下游的棉花资源达不到市场要求,企业发展还面临着新的挑战。

7月25日下午,首先,棉花协会秘书长通报了2013年棉花产、购、销、储的相关数据、宣讲了2014年棉花新政策。随后,分公司经理结合经营工作实际,对棉花新标准在具体经营工作中的经验进行分享。主要对新标准的演变、执行新标准过程中的问题等内容进行了详细的分析和交流。此外,客户代表从客户需求的角度,对产品的要求做了简单介绍,认为新标准只能作为质量、规格的参考,不能一味作为定价的依据,只有让客户接受、市场认同的产品才是好产品。

最后,公司董事长贺跃钢同志对此次培训活动进行总结,一方面肯定了培训工作的成效,并指出培训活动要紧密结合公司经营管理实际,重视员工专业技能、职业道德和职业操守及综合素质的提升;另一方面,提出践行新标准不是一朝一夕的事,需要在长期的实践中学习和领会,同时,要求公司员工要关注宏观形势的变化,敏锐把握市场行情及政策信息,为促进企业经营创效、实现企业转型发展共同努力。

 
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